Claire DUPONT-GUERINOT
AVOCAT ASSOCIÉ DROIT SOCIAL

Claire DUPONT-GUERINOT assiste et conseille les entreprises et leurs dirigeants en droit du travail et de la protection sociale.

Elle est l’interlocutrice du dirigeant ou du responsable des ressources humaines pour lesquels elle intervient au quotidien des entreprises (gestion des embauches, exécution et modification des contrats de travails, procédures disciplinaires, suivi des obligations liées aux IRP…) ainsi qu’au cours de leurs restructurations (regroupements d’entreprises, fusion, transfert d’activité, PSE, mise en place et négociation d’accords collectifs…).

Claire DUPONT-GUERINOT travaille régulièrement en lien avec les différents partenaires, notamment les autres membres du Cabinet, impliqués dans les opérations exceptionnelles (audits de cession/acquisition, mobilité internationale, contrôle URSSAF…).

Dans tous les aspects de son activité, elle éclaire l’entreprise quant aux différents risques juridiques< liés à sa gestion sociale et ce, dans le but d’opérer les choix adéquats en connaissance de cause.

En cas de contentieux prud’homal ou URSSAF, Claire DUPONT-GUERINOT défend les intérêts de l’entreprise dans le cadre des négociations, des échanges précontentieux et de toute procédure devant la juridiction compétente.

Forte de plus de 12 années d’expérience dont 8 au sein du département social du Cabinet LAMY-LEXEL en qualité de Senior Manager, Claire DUPONT-GUERINOT a fondé en 2015 avec Benjamin LEGROUX et Jean-Philippe VILLEROY le Cabinet CELEV CONSEIL dont elle dirige le bureau de Bourg-en-Bresse.

Diplômes :
Diplôme de Juriste Conseil d’Entreprises (DJCE) (Université Lyon 3)
Master II de droit des affaires et fiscalité (Université Lyon 3)
Magistère Juriste d’Affaires (Université Lyon 3)

Langue étrangère :
anglais

Bureau de rattachement :
Bourg-en-Bresse

Manon CALLE
DROIT SOCIAL

Manon CALLE intervient dans les domaines du droit du travail et du droit de la sécurité sociale aux côtés de Claire DUPONT-GUERINOT.

Elle conseille et accompagne les entreprises et leurs dirigeants dans la gestion quotidienne des relations individuelles et collectives du travail, privilégiant une approche pragmatique et opérationnelle.

Parallèlement à son activité de conseil, Manon CALLE assure la défense des intérêts des entreprises devant l’ensemble des juridictions compétentes en matière sociale.

Après une première expérience auprès d’un avocat spécialisé en droit social, elle a rejoint le Cabinet CELEV CONSEIL en mars 2022.

Diplômes :

Master II Carrières judiciaires

Master I Carrières judiciaires

Langue étrangère :

Anglais

Bureau de rattachement :

Bourg-en-Bresse

Matthieu PROUSTEAU

Matthieu PROUSTEAU assiste et conseille les entreprises et leurs dirigeants en droit du travail et de la protection sociale.

Au côté de Claire DUPONT-GUERINOT, il est l’interlocuteur du dirigeant ou du responsable des ressources humaines pour lesquels il intervient au quotidien des entreprises (gestion des embauches, exécution et modification des contrats de travails, procédures disciplinaires, suivi des obligations liées aux IRP…) ainsi qu’au cours de leurs restructurations (regroupements d’entreprises, fusion, transfert d’activité, PSE, mise en place et négociation d’accords collectifs…).

Matthieu PROUSTEAU travaille régulièrement en lien avec les différents partenaires, notamment les autres membres du Cabinet, impliqués dans les opérations exceptionnelles (audits de cession/acquisition, mobilité internationale, contrôle URSSAF…).

Dans tous les aspects de son activité, il éclaire l’entreprise quant aux différents risques juridiques liés à sa gestion sociale et ce, dans le but d’opérer les choix adéquats en connaissance de cause.

En cas de contentieux prud’homal ou URSSAF, Matthieu PROUSTEAU défend les intérêts de l’entreprise dans le cadre des négociations, des échanges précontentieux et de toute procédure devant la juridiction compétente.

Après plus de 4 années au sein du département social du Cabinet LAMY-LEXEL, Matthieu PROUSTEAU a rejoint, en janvier 2019, les bureaux lyonnais du Cabinet CELEV CONSEIL.

Diplômes :

Master II de droit des affaires – Responsabilité Sociétale des Entreprises

Master I de droit social

Master I de droit de l’entreprise

Diplôme universitaire de droit anglais

Langue étrangère :

Anglais

Bureau de rattachement :

Lyon